22 novembro 2006

A Addcomm e a Filial na Ilha do Marajó !

A foto acima é uma foto de inauguração. Acabamos de fundar a filial da Addcomm na Ilha do Marajó, no Pará! A maior ilha fluvial do mundo com seus quase 300 mil habitantes, um rebanho de mais de 700 mil búfalos e uma variedade de fauna e flora que é uma raridade no mundo inteiro. Não, não se trata de uma nova fronteira empreendedora e sim de uma promessa e uma comprovação teórica que venho defendendo há algum tempo. A promessa foi uma brincadeira feita ao meu time no início da semana passada quando falei que sairia de férias e, como sempre, lembrei que mesmo indo para bem longe do Rio de Janeiro, eu estaria acompanhando (como se estivesse dentro da minha sala) o dia-a-dia da Addcomm. Já a teoria é a que venho defendendo e que se comprova em mais umas férias-laboratório que tiro: as empresas são cada vez mais conexões e mobilidade. E são cada vez menos escritórios e “bricks and mortar”. Onde as pessoas puderem se conectar com devices móveis, certamente poderão tomar decisões sem atrapalhar seu lazer. E aí a minha teoria de que a internet é qualidade de vida vem ganhando consistência a cada dia.

Esta é a realidade de uma geração de gestores que vive sob a cultura da internet e do que a tecnologia tem nos proporcionado nos últimos anos, definindo um novo comportamento diante do trabalho. É o que estou chamando não mais de home office ou trabalho remoto e sim de “mobile work”. É um rumo de comportamento que desmonta essa história de que workholics são infelizes, stressados e pressionados. Na verdade, os workholics podem até ser assim, mas os “loveholics” estão longe disso.

A foto aí de cima - onde apareço com a minha utilíssima LifeDrive (mobile manager da Palm com acesso à internet, email e capaz de abrir documentos de todos os tipos, dos pdf’s ao powerpoint) é na praia de Araruna – prova disso. Um lugar que é uma tradução do paraíso recortado em um dos lados da Ilha do Marajó. Uma paisagem onde de um lado temos uma pequena parcela do Atlântico que já se mistura com o rio e dá gosto salôbro para sua água. E, de outro lado, a vegetação de mangue tentando impor sua natureza de ecossistema intacto. Parece um cenário de outro planeta com raízes no meio da praia aos poucos se tornando areia (vai de desintegrando) fustigada pelo mar que chega. Um mar que não é mar ainda. É rio que não é mais rio totalmente. Um movimento natural de convergência do meio-ambiente. Neste caso, felizmente, sem a interferência direta do homem.

O loveholic, como o nome diz, mais do que trabalha. Ele ama trabalhar. Eu sou assim. Mais do que me dignificar, como sempre se falou sobre uma das “leis” do trabalho, no meu caso, o trabalho vai além: me amplia como gente e como profissional. Estou sempre feliz quando trabalho. E as férias, que são um descanso absolutamente necessário e vital, para mim se transformaram numa agradável convergência de felicidades. Por isso a tal brincadeira da “Addcomm Marajó” é, conceitualmente, a mais pura realidade. Todos os dias, em poucos minutos de conexão - no meio deste autêntico paraíso - tenho falado com todas as lideranças do meu time no Rio e em São Paulo. Enquanto olho esse mundo de água, mar, sol e mangue - a harmonia perfeita em Araruna -, converso por celular ou por email e gerencio rapidamente os itens mais importantes da nossa agenda no Rio e em São Paulo com clientes e prospects.

Ontem mesmo, enquanto esperava a famosa revoada dos Guarás (pássaros da região que aparecem na foto abaixo) marquei 3 importantes reuniões de prospecção e uma palestra; encaminhei assuntos de quase todos os clientes com a Gerência de Atendimento e ainda estou monitorando uma grande concorrência da qual participamos. Uma horinha de trabalho. Trabalho? Como tratar isto assim de forma tão medíocre? Impossível: fiz tudo isso de frente para esse verdadeiro quadro mágico de guarás “trocando idéias” com búfalos. Depois desconectei o computador e a qualidade de vida estava ali mesmo: entre as conexões com a Addcomm matriz do Rio, a Addcomm filial de São Paulo e a recentíssima e virtualíssima filial do Marajó ;-))))

As possibilidades que a internet nos trouxe estão em nossas mãos e a decisão de como elas interferem positiva ou negativamente em nosso dia-a-dia é, certamente, uma decisão que tem a ver com a personalidade de cada um. No meu caso, quanto mais vejo minha empresa se transformar em uma “conexão” mais feliz eu fico, mais vontade de trabalhar eu tenho e mais tranquilas são minhas férias. E por isso tento sair de férias duas vezes ao ano. Quinze dias em cada semestre. Quem sabe um dia não saio todo bimestre ?
Enquanto a paisagem da Ilha do Marajó continua exuberante diante dos meus olhos penso em como terá sido possível ter sido feliz, antes, sem tecnologia? Não julgo os workaholics e muito menos os que preferem férias longe de assuntos do trabalho. Para empreededores, felizmente, o “Mobile Work” chegou e como a tecnologia é, historicamente, uma ciência em busca de respostas para dar soluções a problemas do homem, eu me sinto muito confortável nesta turma. Este jeito de trabalhar, conectado/desconectado e a possibilidade de ter por visão um paraíso ecológico, por exemplo, apostem, será o jeito do trabalhador do milênio que se inicia.

Bem, agora preciso fechar a Addcomm Marajó (ela abre e fecha umas 3 vezes ao dia, aqui na ilha). Em minutos vou para uma fazenda no coração do Marajó, comer queijo e carne de búfala e observar os guarás em seus ninhais. No final do dia espero ter boas notícias da tal concorrência quando conectar a LifeDrive! Se for uma boa notícia vou comemorar com um vinho importado (difícil achar por aqui... mas tem). Se não for uma boa notícia tenho como não ficar tão chateada porque nesta noite preciso me concentrar pois tem uma “focagem” em região de jacaré. E... bem... amanhã será outro dia aqui na filial Addcomm Marajó quando, novamente, teremos que continuar pensando em deixar clientes felizes, ganhar concorrências e, que coisa “chata”, ainda decidir se o almoço será em Araruna ou em Joanes... com essa natureza toda para “administrar”. Tem como ser infeliz? ;-)


Texto de Risoletta Miranda (sócia e Presidente da Addcomm
)

14 novembro 2006

Site Addcomm é destaque!

Email do João Pereira, Gerente de nossa área de Arquitetura de Informação, hoje à tarde para o alladdcomm.
"Pessoal, segue uma indicação do nosso amigo Rodrigo Freire... CSS Mania. http://cssmania.com/?start=14. Olhem lá na segunda coluna, ou procurem por Addcomm. CSS Mania, como muitas outras galerias do tipo, é um site que demonstra alguns cases de sucesso do uso de CSS, somado aos padrões web. Alguém recomenda um site e ele é votado pelos usuários. Isso é um reconhecimento merecido do trabalho que tem sido feito aqui dentro de casa, do nosso trabalho. TI, Criação, Produção (com web standards, por favor), AI, Atendimento, Planejamento e Comercial... essas são as áreas responsáveis pelo produto final.
Não há sequer uma única equipe que seja mais importante do que a outra, somos igualmente importantes. E é desse esforço em conjunto que nascem os bons resultados, é o ponto de equilíbrio, onde os esforços convergem em direção ao reconhecimento. :))

06 novembro 2006

Addcomm faz site especial para Telemar

Hoje podemos checar mais um trabalho da equipe Addcomm que é publicado. Para explicar ao mercado de capitais e também a jornalistas tudo sobre a atual Reorganização Acionária que está em curso, a Telemar solicitou à Addcomm um site especial. Feito em inglês e português o site que criamos tem como atração principal o próprio presidente da Telemar, Luiz Eduardo Falco, que responde, em vídeo, a mais de 20 perguntas (high e low band) sobre a Reorganização. O site traz também notícias, toda a documentação do processo e tem uma linha do tempo para que as pessoas saibam tudo que aconteceu desde o começo e o que virá por aí. Parabéns para toda nossa TI e produção; para o design super clean e elegante do Bruno e para o gerente Thadeu Ávila; sem contar toda a turma da retaguarda. O trabalho para a Telemar foi feito em conjunto com a FSB Comunicações, uma das maiores empresas de comunicação corporativa do Brasil. Pela FSB, sempre com a gente, a Claudia Moretz, colocando o selo de qualidade FSB no projeto. Pelo cliente, aprovando, Diogo Hollanda e Suzana Santos.
Veja o resultado e navegue em www.telemar.com.br/imprensa.

01 novembro 2006

Novo Trabalho e Gente Nova

Ficamos felizes com uma semana de trabalho e boas perspectivas. Vamos desenvolver o projeto Arus (previdência da Aracruz), o que está nos deixando muito motivados, assim como inúmeros projetos de Natal para nossos clientes e outros que, por estratégia, nem dá para falar aqui. Mas a gente vai contar na hora certa! No rastro de novos projetos mais gente entra na empresa e dar empregabilidade para talentos é sempre muito bom. A novidade mais recente no time é Fernando Fogaça que entra para se nosso Coordenador de Operações, em SP. Bem-vindo ao time!