
"Nunca fiz diferenciação. Estávamos dentro da mesma empresa com o mesmo objetivo. Ele tinha que ser tão eficiente quanto os outros. Seria muito pouco profissional se não pensasse assim declara Roberta. Pinheiro foi contratado como gerente de projetos e hoje divide a mesma bancada com a irmã. As conversas familiares acontecem de vez em quando, mas não atrapalham o rendimento. "É mais fácil conversarmos em casa sobre trabalho que no escritório sobre a família. Mas é óbvio que os dois casos acontecem. Só não deixamos que haja influência no foco profissional", diz Pinheiro.
Os irmãos consideram as boas relações pessoais fundamentais para o bom funcionamento de um negócio. "Resolvemos tudo com diálogo. Gritos e ofensas só geram infelicidade e baixa produtividade. Não queremos uma equipe competindo entre si, mas sim se ajudando o tempo todo e isso depende muito da gente", conta Roberta.
Quer ler toda a matéria? Clique Aqui e escolha, no menu da esquerda, a opção Carreiras.
Nenhum comentário:
Postar um comentário